252507070P Personalführung und Personalmanagement

Engagierte und qualifizierte Führungskräfte bilden die Basis für den Unternehmenserfolg, steigern die Motivation der Mitarbeitenden und damit die Produktivität des Unternehmens. Die professionelle Anwendung von Führungstechniken bilden den Hintergrund für ein modernes kooperatives Führungsverständnis, in welchem die Führungskraft mehr Partner und Coach und weniger Vorgesetzte ihrer Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus sollten Führungskräfte in den Prozess der Personalplanung wie auch Personalgewinnung eingebunden werden
Inhalte:
Ziele der Personalführung auf der Grundlage von Unternehmenszielen
Handlungskompetenzen im Rahmen der Führungsaufgabe
Führungsgrundsätze und Führungsmethoden
Gesprächsführung und Konfliktmanagement
Personalmarketing und Personalgewinnung
Personalauswahl und Bewerbungsmanagement
Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung
Wir führen eine Interessentenliste, auch als Inhouse-Schulung möglich.